座谈会上，各企业汇报了运营、运力及生产情况，介绍了安全生产落实举措并反映了困难问题。厦门港口管理局对企业在安全生产和经营发展中所做的努力给予充分肯定，并表示将企业反馈的问题进行系统梳理，分类施策推进解决。

　　会议强调，一是安全工作是“一把手工程”，企业负责人需提高政治站位，切实增强安全意识，将安全责任贯穿运营全过程。针对航运领域风险高发特点，企业需时刻绷紧安全弦，加强有限空间作业、商渔船碰撞等重点领域安全防控，通过常态化提醒与预警机制，筑牢安全防线。二是人才是行业持续发展的核心支撑，鉴于专业船员培养周期长、难度大，未来行业运营应向稳定船员队伍、提升从业人员专业素养方向倾斜，加大对人力资源的投入力度，为行业安全发展提供人才支撑。三是要强化企业与管理部门双向沟通效能，企业可及时反映发展中的实际问题和政策落地难点，管理部门将系统梳理企业诉求，推动政策制定更具针对性和实操性。四是鼓励企业探索联营合作模式，打破单打独斗格局，通过资源整合、优势互补，凝聚行业合力，提升区域航运市场竞争力，推动厦门航运业做强做大。

　　下一步，厦门港口管理局将把座谈成果转化为具体行动，建立常态化沟通机制，及时回应企业诉求，与企业携手推动水路普通货物运输行业安全、可持续的高质量发展。