为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，厦门市湖里区委宣传部按照“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命要求，坚持守正创新，着力常态长效，用“正”的话语、“新”的讲述、“潮”的传播，走好基层理论宣讲“最后一公里”，激发干部群众的精气神，助推全区经济社会各项事业持续健康发展。

　　坚持“三个到位” 工作制度机制健全完善

　　一是示范引领到位。区领导发挥“头雁效应”，四套班子主要领导带头深入社区、企业等基层一线开展宣讲，带动各级领导干部走基层、上讲台，推动广大党员干部群众共学习近平新时代中国特色社会主义思想；成立区委讲师团，区委常委、宣传部部长担任团长，党政机关、群团领导担任成员，带头开展重大政治任务宣讲。近年来，带动全区各级围绕党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等主题开展专题宣讲2700多场，实现理论宣讲对基层党组织的多轮覆盖。二是问题调研到位。大兴调查研究，围绕学习宣传贯彻落实党的二十大精神，区委宣传部领导班子分别带队深入各区属党（工）委、社区、企业、城中村等基层一线开展基层理论宣讲工作调研，厘清基层理论宣讲在阵地建设、队伍建设、受众需求、宣讲方式、传播渠道等方面存在的短板，形成《关于新时代创新做好基层理论武装工作的思考与研究》，以调研成果破解工作难点、解决实际问题。三是工作机制到位。自2020年起，每年制定《湖里区深化理论武装工作实施方案》，在年初就下达全年各项必选任务，要求各单位结合实际，制定学习计划，把实施方案落到实处，将宣讲工作列入意识形态考核指标，形成以评促讲的良好氛围。该做法坚持至今，推动了基层成体系、成建制、成制度地开展基层理论武装工作。陆续出台《湖里区加强宣讲员队伍建设暂行办法》《湖里区理论进基层示范点建设标准》《湖里区加强讲座、论坛、研讨会等阵地管理暂行办法》，强化机制引领，推进全区各单位各系统制度化、规范化抓好宣讲队伍建设。

　　坚持“三个围绕” 党声政声民声入耳入心

　　一是围绕主题主线服务中心大局。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论宣讲的首要政治任务，围绕党的二十大报告及二十届二中全会精神，紧密结合党史学习教育常态化长效化，聚焦“深学争优、敢为争先、实干争效”，宣讲“两个结合”“六个必须坚持”“中国式现代化”等重大思想观点，宣讲好党中央重大决策部署，宣讲好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史。立足服务中心大局，围绕全市“4+4+6”产业发展规划、湖里区“3+2”主导产业发展工作方案，结合招商引资、城中村现代化治理、企业服务、重大项目建设等区委区政府的中心工作，常态化开展形势政策宣讲活动，用大众化语言把党和政府的政策安排讲清讲透。继续发挥理论宣讲轻骑兵的作用，结合“踔厉奋发强国防 勇毅前行向复兴”“我的社区我的家”“弘扬优良家风 共建文明家庭”等活动开展群众性宣讲300余场，用鲜活的故事展现特区发展成就，让群众真切感受到获得感、幸福感，激荡出爱党爱国爱乡的豪情。二是围绕品牌引领打造精品项目。策划“‘理’绽湖里”全媒体宣讲项目，精选基层治理、创新创业、教育均衡、反腐倡廉、统筹发展、金砖合作等湖里区经济社会发展的六个侧面，邀请领导干部、业务骨干、社区主干、优秀校长、行业专家、资深媒体人等作为宣讲员，结合深入场景的镜头进行演绎，通过线上矩阵、户外大屏、公交视频等多渠道进行传播，以湖里经济社会发展的生动实践诠释“六个必须坚持”的深刻内涵。全媒体项目已在全网推出6集，总点击量超过100万次。策划“深学强理论 争优促发展”线上理论知识竞答活动，覆盖区属11个党（工）委的干部职工，累计参与答题超10万余次，参与人数达7万多人，引导广大干部职工不断将党的创新理论内化于心、外化于行。策划基层理论宣讲精品课程项目，通过专题备课、竞赛选拔、主动报题等方式，结合“凝心聚力担使命 奋楫扬帆勇争先”全区理论宣讲比赛，评选出23个群众喜爱的精品理论宣讲课程，输送到鹭江讲堂、红色展馆、新时代文明实践站等各类阵地，为群众提供“点单”式宣讲服务。三是围绕拓展渠道创新形式载体。以融合作为基层宣讲形式创新的主要突破口，围绕“宣讲+”开展了“比赛+宣讲”“电影+宣讲”“文艺+宣讲”“活动+宣讲”“座谈+宣讲”等系列宣讲活动，以组合式、情景式、互动式、嵌入式宣讲方式增添理论宣讲的吸引力。如授牌两个“初心”影厅，开展电影露天放映，为居民群众放映电影《望道》《志愿军：雄兵出击》《上甘岭》《精武英雄》《中国机长》等主旋律影片，在每场电影放映前“点题”宣讲，通过宣讲的引导，把受众观影的感性体验转化为理性的理论自觉。坚持宣讲进基层，认真落实“七进”要求，选拔区级优秀宣讲轻骑兵深入机关、医院、社区、校园、新经济组织和新社会组织、军营、网站等开展示范宣讲活动，带动各级宣讲队伍开展各类宣讲700余场。统筹全区103个微信公众号组成网络学堂矩阵，通过学习强国、干部学习在线、湖里文化地图小程序等平台，上传发布各类理论宣讲视频200余部、各类理论资讯600多篇，使新思想天天见、天天新、天天深。

　　坚持“三个加强” 理论宣讲队伍人才济济

　　一是加强人才发掘。通过基层推荐、比赛选拔、实地旁听、主动寻访等多种渠道，深入各街道、社区、企业以及机关、学校等，掌握和挖掘政治强、业务精、作风正、口才好的“草根专家”“民间达人”和“身边典型”，充实后备力量。湖里区开展“凝心聚力担使命 奋楫扬帆勇争先”理论宣讲轻骑兵宣讲比赛，各党（工）委组织开展12场比赛，来自机关、社区、企业、学校及医疗卫生系统的198名选手参加宣讲初赛，最终决出23名选手参加全区宣讲决赛。通过扩大参与的覆盖面，极大拓宽人才选拔的范围，不仅鼓励和吸引更多优秀人才参与其中，还确保了人才选拔过程的实效性，真正选拔出一批具有较高理论素养和宣讲水平，且热爱宣讲的人才。二是加强业务提升。多措并举，多元发力，不断提升基层宣讲队伍的理论素养。建立完善工作预告、宣讲员培训、集体备课、提纲审核和宣讲反馈等“五项制度”，确保宣讲员规范开展宣讲工作。邀请专家学者进行专题授课，定期组织宣讲员进行专业、全面、系统的宣讲业务培训，每年重大主题宣讲前都举办备课会、改稿会、观摩会和试讲会，邀请专家学者提意见“挑挑刺”，不断提升宣讲员的综合宣讲能力。围绕“四力”建设，组织宣讲员深入街道、社区、企业等学习考察，让宣讲员走基层、接地气。组织开展宣讲经验交流、研讨活动、示范宣讲等，为基层宣讲员创造学习互鉴的平台，不断提升宣讲员的理论水平、写作能力。在宣讲队伍中建立党支部，定期开展优秀宣讲员、宣讲优秀品牌、宣讲先进工作单位评比表扬活动，提升宣讲员的参与感、荣誉感。三是加强梯队建设。近年来，通过发挥区委中心组和区委讲师团龙头示范作用，形成区级理论宣讲轻骑兵为首的多支区级特色宣讲队伍，如“树蕙湖里”青年教师宣讲队、“湖里台胞说”宣讲队、“红色工匠”理论宣讲队、湖里区总工会劳模宣讲队、“湖里·新青年”宣讲队、湖里巾帼宣讲队、湖里区国防教育宣讲队、湖里区城中村宣讲队、湖里区银发宣讲队等。同时，在社区、小区建立宣讲小分队，形成“区级领导+1支区委讲师团+4支理论轻骑队+64支宣讲先锋队”体系，共有70支队伍600余名骨干活跃在宣讲一线。各级宣讲队伍都主动引入优秀共青团员、青年干部、青年志愿者、一线职工、普通社区工作者等，打造以60后、70后作领头雁，80后、90后为主力军，涵盖各个年龄层的宣讲员队伍。通过梯队性的培养，实现了从无到有，从弱到强，以老带新，以新促老的良好态势，宣讲队伍极富朝气与活力。