座谈会上，中心负责人汇报了中心在推动港口高质量发展、生产运营、安全管理、服务企业等方面工作落实情况和下一阶段工作计划。

　　调研组对中心的工作成效给予肯定，指出港口生产稳中有升，安全形势总体平稳，干部队伍展现良好精神风貌。调研组强调，下一步要持续强化党建引领，进一步提振精气神，紧扣港口高质量发展目标，以更强担当推动港口事业全面提升。

　　围绕今后工作重点，调研组提出五点具体要求：

　　一是严守安全底线，强化风险管控。要始终绷紧安全生产之弦，将安全管理贯穿工作全过程，临近岁末，要重点加强动火作业、临时用电、高处、有限空间等特殊作业监管，紧盯劳务外包等重点领域的风险管控，压实企业主体责任，强化行业监管责任，为港口稳定运营提供坚实保障。

　　二是提升服务效能，优化营商环境。全体干部员工要统一思想、协同发力，保质保量完成各项目标任务。要加强一线调研，着力破解发展难题，在依法合规基础上主动优化服务流程、提升服务温度，积极为港口企业纾困解难，持续改善营商环境，为区域经济发展提供有力支撑。

　　三是坚守廉政底线，涵养清风正气。要以廉洁素养提升为抓手，强化作风建设，引导全体干部职工增强廉政意识，筑牢思想防线，提升道德修养，切实增强拒腐防变能力，共同营造风清气正的干事氛围。

　　四是聚焦队伍建设，夯实人才基础。领导干部要发挥示范带头作用，做好“传帮带”，激发团队学习热情，既要熟练掌握港口相关法律法规，也要积极学习人工智能等新技术应用，全面提升履职能力。要发挥干部队伍梯度优势，加强专业人才培养和引进，做到人尽其才，充分调动年轻干部职工积极性，为港口发展夯实人才基础。

　　五是加强信息宣传，提升港口形象。要高度重视信息宣传工作，通过多渠道、多形式的宣传手段，全面展示港口建设成效、运营优势，营造良好舆论环境，持续提升厦门港的行业影响力与社会认知度，为港口全面发展汇聚更多支持力量。